Nanne Veldman Wordt CEO van Data Booster: “AI-Transformaties Mislukken op Mensen, Niet op Technologie”
De meeste organisaties die je vandaag tegenkomt, hebben inmiddels toegang tot dezelfde AI-tools. Dezelfde chatbots, dezelfde dashboards, dezelfde beloftes over productiviteit die zou moeten exploderen. En toch zie je het overal: budgetten worden volledig opgemaakt aan licenties, en de verwachte doorbraak blijft uit. Data Booster sprak onlangs een organisatie die haar volledige budget aan ChatGPT-licenties had uitgegeven en vervolgens niets meer overhad om medewerkers te helpen er daadwerkelijk mee te werken. Geen incident, maar een patroon dat zich overal herhaalt.
Is de oplossing dan nog meer technologie, nog een tool, nog een licentie? Nanne Veldman denkt van niet, en per 1 juli 2026 zet hij die overtuiging om in actie als co-founder en CEO van Data Booster, het Amsterdamse data- en AI-capability bedrijf. Hij leidt het bedrijf voortaan samen met oprichter Wouter Neef.
Waarom De Techniek Nooit Het Probleem Was
Data Booster ontwerpt elk programma samen met de organisatie zelf, bouwt cohorten rond de eigen use cases, data en tools van de klant, laat medewerkers hands-on experimenteren, en maakt de voortgang meetbaar via gebenchmarkte Skill Growth Assessments. Geen generieke cursus, maar een programma gebouwd rond wat een organisatie al in huis heeft.
“Technologie is zelden het lastige deel van een transformatie; dat zijn mensen,” aldus Nanne Veldman. “Het blijft me verbazen dat organisaties grote investeringen doen in technologie, maar niet de middelen vrijmaken om hun mensen mee te nemen in deze nieuwe realiteit, en zich vervolgens verbazen dat de verwachte sprong voorwaarts uitblijft. Data Booster combineert het technische en het menselijke perspectief, en daarom ben ik enthousiast om dit samen met Wouter naar een hoger niveau te tillen.”
Van HR-Directeur Tot Tech-CEO
Veldman komt niet uit de wereld van data science, en dat is precies het punt. Hij brengt meer dan vijftien jaar ervaring mee in HR, organisatieontwikkeling en commerciële leiding: tien jaar bij Shell in diverse rollen op het gebied van HR en organisatieontwikkeling, Chief People Officer bij UltiMaker tijdens een fusie en de integratie daarna, en recentelijk VP EMEA, waar hij de commerciële organisatie leidde in Europa, het Midden-Oosten en Afrika.
Is het verrassend dat een bedrijf dat de menselijke kant van AI-transformaties wil oplossen, uitgerekend iemand met die achtergrond aan het roer zet in plaats van nog een data scientist? Eigenlijk niet, als je bedenkt wat het patroon is dat Data Booster keer op keer tegenkomt: niet gebrek aan technologie, maar gebrek aan mensen die er iets mee doen.
Zijn benoeming formaliseert een samenwerking die al in november 2025 begon, toen hij toetrad als strategisch adviseur. Ze markeert ook een bredere ambitie voor het bedrijf: de stap van een data- en AI-opleidingsplatform naar een volwaardige partner voor de menselijke kant van data- en AI-transformaties, niet alleen vaardigheden opbouwen, maar ook de blijvende capaciteit en cultuur die organisaties nodig hebben om met AI te slagen.
“Nanne en ik brengen twee verschillende achtergronden samen in dezelfde missie; die van hem in het leiden van mensen en transformaties bij Shell en, die van mij in data, AI en digitaal bij ING en Uber,” aldus Wouter Neef, oprichter van Data Booster. “Onze gezamenlijke leiding stelt Data Booster in staat om verder te bouwen: organisaties helpen de capaciteit en cultuur te ontwikkelen om op de lange termijn te slagen met data en AI.”
Bewezen Resultaten Als Fundament
Data Booster is opgericht in 2022 en gevestigd in Amsterdam. Sindsdien leidde het bedrijf wereldwijd meer dan 10.000 professionals op, met completion rates die meerdere malen hoger liggen dan de industriestandaard, en klanten als SHV Energy, PostNL, Allianz Partners, Just Eat Takeaway, PGGM, Jaarbeurs en Skyscanner. Dat zijn geen kleine pilotprojecten. Dat zijn organisaties met duizenden medewerkers en complexe operaties, die kennelijk tot dezelfde conclusie kwamen als Veldman: de techniek was nooit het echte probleem.
Terug Naar Het Gat Dat Niemand Dichtte
Dus wat blijft er over als je het persbericht, de cijfers en de twee achtergronden naast elkaar legt? Een bedrijf dat de meest voor de hand liggende vraag stelt in een markt die daar liever aan voorbijgaat: wat heb je aan een AI-licentie als niemand hem gebruikt? Met Veldman naast Neef aan het roer wil Data Booster precies dat gat dichten, niet door nog een tool te verkopen, maar door de mensen die ermee moeten werken daadwerkelijk mee te nemen.
Kort samengevat:
Nanne Veldman treedt per 1 juli 2026 aan als co-founder en CEO van Data Booster, naast oprichter Wouter Neef Zijn achtergrond ligt in HR, organisatieontwikkeling en commerciële leiding, met meer dan vijftien jaar ervaring bij Shell en UltiMaker Hij was al sinds november 2025 betrokken als strategisch adviseur Data Booster is opgericht in 2022 in Amsterdam en leidde wereldwijd meer dan 10.000 professionals op Klanten zijn onder meer SHV Energy, PostNL, Allianz Partners, Just Eat Takeaway, PGGM, Jaarbeurs en Skyscanner De ambitie is om te groeien van een opleidingsplatform naar een volwaardige partner voor de menselijke kant van data- en AI-transformaties
