HomeTech OprichtersVrouwelijke Ondernemers in de Technologiesector

Vrouwelijke Ondernemers in de Technologiesector

In 2025 is het landschap van de mondiale tech-industrie onherkenbaar veranderd. Vrouwelijke ondernemers staan niet langer aan de zijlijn, maar leiden baanbrekende bedrijven in kunstmatige intelligentie, fintech, biotechnologie en duurzame innovatie. Van Silicon Valley tot Lagos, van Londen tot Singapore—vrouwen bouwen unicorns, revolutioneren gezondheidszorg en herdefiniëren hoe technologie impact maakt op miljarden levens.

Deze ontwikkeling gaat verder dan symboliek. Vrouwelijke tech-founders hebben collectief miljarden dollars aan vermogen opgebouwd, investeerders aangetrokken en markten getransformeerd. Hun bedrijven variëren van visuele ontwerpsoftware die door miljoenen wordt gebruikt tot AI-laboratoria die de grenzen van machinaal leren verleggen. Dit artikel analyseert wie deze ondernemers zijn, hoe ze hun vermogen hebben vergaard en welke rol ze spelen in de toekomst van technologie.

Waarom Vrouwelijke Ondernemers Essentieel Zijn voor Tech-Innovatie

Diversiteit Als Innovatiemotor

Onderzoek toont consistent aan dat diverse teams betere bedrijfsresultaten behalen. Vrouwelijke leiders brengen andere perspectieven, problemsolving-strategieën en inzichten in gebruikersbehoeften. Dit vertaalt zich direct naar productontwikkeling: bedrijven geleid door vrouwen ontwikkelen vaak oplossingen voor marktsegmenten die traditioneel werden genegeerd.

Economische Impact

De economische bijdrage is meetbaar. Vrouwelijke tech-ondernemers hebben bedrijven gecreëerd met een gecombineerde waardering van tientallen miljarden dollars. Ze genereren werkgelegenheid, stimuleren lokale economieën en trekken internationale investeringen aan. Volgens recente analyses groeien door vrouwen geleide startups gemiddeld sneller en behalen ze hogere winstmarges dan het sectorgemiddelde.

Hardnekkige Barrières

Ondanks vooruitgang blijven obstakels bestaan. Vrouwelijke founders ontvangen nog steeds een disproportioneel klein deel van durfkapitaal—minder dan vijf procent wereldwijd. Netwerken blijven vaak gesloten, en gender bias in investeringsbeslissingen is gedocumenteerd. Toch doorbreken steeds meer ondernemers deze patronen door uitzonderlijke resultaten te leveren.

Invloedrijke Vrouwelijke Tech-Ondernemers: Vermogen in Dollar en Euro (December 2025)

Top 10 Rijkste Vrouwelijke Tech-Ondernemers

PositieOndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
1Judy FaulknerEpic Systems$7,8 miljard€6,68 miljard
2Melanie PerkinsCanva$5,8 miljard€4,97 miljard
3Diane GreeneVMware$2,0 miljard€1,71 miljard
4Weili DaiMarvell Technology$1,6 miljard€1,37 miljard
5Whitney Wolfe HerdBumble$1,4 miljard€1,20 miljard
6Lucy GuoScale AI$1,3 miljard€1,11 miljard
7Daniela AmodeiAnthropic$1,2 miljard€1,03 miljard
8Anne Wojcicki23andMe$1,1 miljard€942 miljoen
9Sandy LernerCisco (medeoprichter)$1,0 miljard€856 miljoen
10Julia HartzEventbrite$1,0 miljard€856 miljoen

Judy Faulkner – Epic Systems ($7,8 miljard / €6,68 miljard)

Faulkner bouwde Epic Systems uit tot de dominante speler in elektronische patiëntendossiers in de Verenigde Staten. Haar software wordt gebruikt door ziekenhuizen die gezamenlijk meer dan 250 miljoen patiënten behandelen. Zonder externe investeerders te zoeken, behield Faulkner volledige controle over haar bedrijf. Haar vermogen groeide organisch door contracten met grote ziekenhuisnetwerken en een reputatie voor betrouwbaarheid in een sector waar fouten levens kosten.

Melanie Perkins – Canva ($5,8 miljard / €4,97 miljard)

Perkins transformeerde grafisch ontwerp door het toegankelijk te maken voor niet-professionals. Canva’s platform wordt maandelijks door meer dan 150 miljoen gebruikers wereldwijd gebruikt. Haar vermogen ontstond door succesvolle financieringsrondes die het bedrijf waardeerden op meer dan $40 miljard. De sleutel tot Canva’s succes ligt in de intuïtieve interface en freemium-model dat zowel particulieren als bedrijven bedient.

Diane Greene – VMware ($2,0 miljard / €1,71 miljard)

Als medeoprichter van VMware pionierde Greene in virtualisatietechnologie die de basis legde voor moderne cloud computing. Na de verkoop van VMware leidde ze Google Cloud en investeerde ze in talrijke tech-startups. Haar vermogen komt voort uit aandelenopties, succesvolle exits en strategische investeringen in infrastructuurtechnologie.

Weili Dai – Marvell Technology ($1,6 miljard / €1,37 miljard)

Dai medeoprichtte Marvell Technology, een halfgeleiderbedrijf dat chips produceert voor datacenters, automotive en draadloze communicatie. Haar technische expertise in chip-architectuur en strategisch partnerschap met grote fabrikanten bouwden een bedrijf ter waarde van miljarden. Haar vermogen is direct gekoppeld aan aandelen in Marvell, dat genoteerd staat aan de beurs.

Whitney Wolfe Herd – Bumble ($1,4 miljard / €1,20 miljard)

Wolfe Herd richtte Bumble op met een missie: vrouwen meer controle geven in online dating. De app groeide uit tot een platform met meer dan 100 miljoen gebruikers. Bij de beursgang in 2021 werd Wolfe Herd de jongste vrouwelijke CEO die een bedrijf naar de beurs bracht. Haar vermogen is gekoppeld aan haar aandelenpakket, hoewel de waarde fluctueert met marktomstandigheden.


Andere Invloedrijke Vrouwelijke Tech-Ondernemers

Innovatoren in AI en Machine Learning

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Lucy GuoScale AI$1,3 miljard€1,11 miljard
Daniela AmodeiAnthropic$1,2 miljard€1,03 miljard
Mira MuratiThinking Machines Lab$500 miljoen€428 miljoen
Tracy ChouBlock Party$50 miljoen€42,8 miljoen

Lucy Guo – Scale AI: Als medeoprichter van Scale AI bouwde Guo een bedrijf dat AI-modellen traint door data te labelen en valideren. Grote tech-bedrijven en autonome voertuigproducenten vertrouwen op Scale’s infrastructuur. Haar vermogen groeide door investeringsrondes die Scale waardeerden op meer dan $7 miljard.

Daniela Amodei – Anthropic: Amodei co-foundde Anthropic, een AI-veiligheidslab dat Claude ontwikkelde—een van de meest geavanceerde taalmodellen. Met achtergrond in AI-ethics en ervaring bij OpenAI, focust Anthropic op veilige en uitlegbare AI-systemen.

Mira Murati – Thinking Machines Lab: Murati, voormalig Chief Technology Officer bij OpenAI, leidde de ontwikkeling van ChatGPT en DALL-E. Haar technische leiderschap in generatieve AI plaatste haar aan de top van de industrie.

Fintech Pioniers

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Anne BodenStarling Bank$1,0 miljard€856 miljoen
Odunayo EweniyiPiggyVest$50 miljoen€42,8 miljoen
Anastasia HambaliBoast$20 miljoen€17,1 miljoen
Katherine LiPulseFX$10 miljoen€8,56 miljoen

Anne Boden – Starling Bank: Boden richtte Starling Bank op als een van de eerste digitale banken in het Verenigd Koninkrijk. Zonder fysieke filialen biedt Starling diensten via mobiele apps. Haar vermogen groeide door investeringsrondes en de waardering van de bank boven het miljard.

Odunayo Eweniyi – PiggyVest: Eweniyi co-foundde PiggyVest, Nigeria’s populairste spaarplatform dat miljoenen gebruikers helpt met geautomatiseerd sparen en investeren. Het platform democratiseert toegang tot financiële diensten in West-Afrika.

Healthtech en Biotechnologie

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Anne Wojcicki23andMe$1,1 miljard€942 miljoen
Kate RyderMaven Clinic$100 miljoen€85,6 miljoen
Clara MasponsMaternia$10 miljoen€8,56 miljoen
Zainab DakikMaternia$10 miljoen€8,56 miljoen
Natalia VillarrealMaternia$10 miljoen€8,56 miljoen

Anne Wojcicki – 23andMe: Wojcicki democratiseerde genetische testing door directe toegang voor consumenten. 23andMe verzamelde DNA-data van miljoenen klanten en bouwde een database voor genetisch onderzoek.

Kate Ryder – Maven Clinic: Ryder creëerde Maven, een digitaal healthplatform voor vrouwen- en gezinsgezondheid. Het bedrijf biedt telehealth-diensten aan werkgevers en verzekeringsmaatschappijen voor reproductieve zorg, fertiliteit en zwangerschap.

SaaS en Consumer Tech

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Emily WeissGlossier$500 miljoen€428 miljoen
Gina BianchiniMighty Networks$500 miljoen€428 miljoen
Jessica LivingstonY Combinator$100 miljoen€85,6 miljoen
Alexandra ZatarainEight Sleep$100 miljoen€85,6 miljoen
Amy ChangAccompany$100 miljoen€85,6 miljoen

Emily Weiss – Glossier: Weiss bouwde Glossier uit van beautyblog naar cosmetica-imperium met een cultachtige aanhang. Door direct-to-consumer verkoop en sociale media marketing bereikte Glossier een waardering van $1,8 miljard.

Gina Bianchini – Mighty Networks: Bianchini creëerde platforms voor online communities, eerst met Ning en later Mighty Networks. Haar focus op creator economy en gemeenschapsopbouw trok duizenden betalende klanten.

Duurzame Technologie en Deep Tech

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Lilian SchwichCylib$20 miljoen€17,1 miljoen
Eloa GuillotBeyond Aero$15 miljoen€12,8 miljoen
Alisia MalekMay Mobility$100 miljoen€85,6 miljoen

Lilian Schwich – Cylib: Schwich co-foundde Cylib, een bedrijf dat lithium-ion batterijen recycleert voor de elektrische voertuigindustrie. Met een circulair businessmodel helpt Cylib de afhankelijkheid van mijnbouw te verminderen.

Eloa Guillot – Beyond Aero: Guillot leidt Beyond Aero, dat werkt aan elektrische vliegtuigen aangedreven door waterstof. Het bedrijf richt zich op het verduurzamen van regionale luchtvaart.

Social Impact en Onderwijs

OndernemerBedrijfVermogen (USD)Vermogen (EUR)
Reshma SaujaniGirls Who Code$100 miljoen€85,6 miljoen
Arlan HamiltonBackstage Capital$20 miljoen€17,1 miljoen
April HickeToast Community$5 miljoen€4,28 miljoen

Reshma Saujani – Girls Who Code: Saujani richtte Girls Who Code op om het genderkloof in technologie te overbruggen door jonge vrouwen te trainen in programmeren. De organisatie bereikte honderdduizenden meisjes wereldwijd.

Arlan Hamilton – Backstage Capital: Hamilton foundde Backstage Capital met focus op investeringen in ondergerepresenteerde founders—vrouwen, mensen van kleur en LGBTQ+ ondernemers. Haar fonds investeerde in meer dan 200 startups.


Sectoren Waar Vrouwelijke Ondernemers Excelleren

Kunstmatige Intelligentie en Machine Learning

Vrouwen leiden nu AI-laboratoria die de industrie vormgeven. Van Anthropic tot Scale AI—deze bedrijven focussen op veiligheid, ethiek en praktische toepassingen van AI. Vrouwelijke leiders benadrukken vaak verantwoorde ontwikkeling en inclusieve datasets. AI-veiligheid, explainability en bias-reductie zijn kernthema’s in door vrouwen geleide AI-bedrijven.

Fintech en Digitale Betalingen

Digitale banken, betaalplatforms en financiële inclusiestartups worden in toenemende mate geleid door vrouwen. Ze identificeren hiaten in traditionele banking en bouwen oplossingen voor ondergerepresenteerde markten. Van PiggyVest in Nigeria tot Starling in het VK—fintech biedt kansen voor disruptie. Vrouwelijke founders richten zich vaak op gebruiksvriendelijkheid, transparantie en toegankelijkheid.

Medtech en Biotechnologie

Gezondheidszorg-innovatie trekt veel vrouwelijke founders. Epic Systems domineert patiëntendossiers, terwijl anderen werken aan genetische testing, telehealth en reproductieve gezondheidszorg. Vrouwen identificeren vaak problemen in patiëntenzorg die mannen over het hoofd zien—van fertiliteitsbehandeling tot kraamzorg en menstruatiegezondheid.

SaaS en Cloud-Oplossingen

Software-as-a-Service blijft een groeimarkt. Vrouwelijke ondernemers bouwen tools voor projectmanagement, community building, design en data-analyse. Canva en Mighty Networks zijn voorbeelden van platforms die brede gebruikersgroepen bedienen met intuïtieve interfaces en lagere toetredebarrières.

Duurzame Technologie en Klimaattech

Klimaattech en circulaire economie trekken ondernemers die impact en profit combineren. Van batterijrecycling bij Cylib tot elektrische vliegtuigen bij Beyond Aero—vrouwen leiden innovatie in sustainability. Deze sector groeit snel door toenemende klimaatbewustzijn en regelgeving.

E-commerce en Consumer Brands

Direct-to-consumer merken geleid door vrouwen combineren technologie met productontwikkeling. Van cosmetica tot slaaptechnologie—deze founders gebruiken data-analyse, sociale media en community-building om traditionele retailkanalen te omzeilen.


Trends in de Tech-Industrie voor 2025

Groei van Women-Led AI Labs

Meer vrouwen starten AI-onderzoekslabs met focus op veiligheid en ethiek. Deze labs trekken toptalent en substantiële financiering, vaak met missies die verder gaan dan winstmaximalisatie. Anthropic, Thinking Machines Lab en anderen benadrukken responsible AI development als competitief voordeel.

Toegang tot Durfkapitaal Verbetert Langzaam

Hoewel nog steeds ongelijk, zien meer vrouwelijke founders toegang tot Series A en B-financiering. Vrouwelijke venture capitalists en dedicated funds spelen hierin een rol, evenals bewustzijn over bias bij investeerders. Fondsen zoals Backstage Capital en Female Founders Fund richten zich specifiek op ondergerepresenteerde ondernemers.

Opkomst van Deep Tech Founders

Vrouwen betreden sectoren als quantum computing, advanced materials en space tech—gebieden die traditiegetrouw mannelijk gedomineerd waren. Hun achtergronden in engineering en wetenschap maken dit mogelijk. Universiteiten en accelerators richten zich steeds meer op het ondersteunen van vrouwelijke STEM-founders.

Internationalisatie van Startup Ecosystemen

Tech-hubs ontstaan wereldwijd, van Lagos tot Bangalore, van São Paulo tot Nairobi. Vrouwelijke ondernemers in deze regio’s bouwen bedrijven voor lokale markten met globale ambities, vaak met unieke oplossingen voor regiospecifieke problemen. PiggyVest in Nigeria en Kakushin in Azië zijn voorbeelden van regionale successen.

Focus op Impact en Purpose

Veel vrouwelijke founders combineren commercieel succes met sociale impact. Of het nu gaat om financiële inclusie, gezondheidszorg toegankelijkheid, of klimaatverandering—deze ondernemers bouwen bedrijven met duidelijke missies die verder gaan dan aandeelhouderswaarde.


Veelgestelde Vragen

Wie zijn de rijkste vrouwelijke ondernemers in technologie?

Judy Faulkner van Epic Systems heeft het hoogste geschatte vermogen met $7,8 miljard (€6,68 miljard), gevolgd door Melanie Perkins van Canva met $5,8 miljard (€4,97 miljard). Diane Greene, Sandy Lerner en Weili Dai completeren de top vijf, allen met vermogens boven het miljard dollar. Deze vrouwen bouwden hun vermogen in sectoren variërend van gezondheidszorg-IT tot grafisch design en semiconductors.

Hoe bouwen vrouwelijke innovators hun vermogen op?

Vermogen ontstaat door aandelenbezit in succesvolle bedrijven, ofwel via organische groei en winstgevendheid, ofwel door financieringsrondes en exits. Sommigen, zoals Judy Faulkner, bouwen zonder externe investeerders en behouden volledige controle. Anderen, zoals Melanie Perkins, trekken durfkapitaal aan en creëren waarde door snelle schaling. Beursintroducties, overnames en secundaire aandeleverkopen zijn belangrijke vermogensmomenten.

Wat maakt vrouwelijke leiders succesvol in tech?

Succesvolle vrouwelijke founders combineren technische expertise met marktinzicht, vaak door problemen op te lossen die ze zelf ervaren. Doorzettingsvermogen, strategische netwerken en vermogen om talent aan te trekken zijn cruciale factoren. Veel richten zich op ondergeserveerde markten waar traditionele spelers weinig aandacht aan besteden. Empathie voor gebruikersbehoeften en focus op gebruiksvriendelijkheid zijn terugkerende thema’s.

Welke sectoren bieden de beste kansen voor vrouwen?

Fintech, healthtech, SaaS en AI tonen sterke groei in vrouwelijk leiderschap. Deze sectoren waarderen innovatie boven traditionele netwerken en hebben relatief lagere toetredingsdrempels dan hardware of semiconductors, hoewel ook die sectoren opener worden. Duurzame technologie en klimaattech bieden eveneens groeiende kansen, vooral voor founders met technisch-wetenschappelijke achtergronden.

Hoe verandert AI de rol van vrouwelijke ondernemers?

AI democratiseert toegang tot tools die voorheen dure teams vereisten. Vrouwelijke founders gebruiken AI voor productieoptimalisatie, klantenservice, data-analyse en content creation. Tegelijk leiden meer vrouwen AI-bedrijven zelf, met focus op ethische ontwikkeling en diverse toepassingen. AI-tools verlagen de barrière voor niet-technische founders om tech-bedrijven te starten, terwijl ze nieuwe kansen creëren voor specialisten in AI-veiligheid en -governance.

Waarom is diversiteit in tech-leiderschap belangrijk?

Diverse teams identificeren bredere marktbehoeften en bouwen producten voor meer gebruikersgroepen. Vrouwelijke founders ontwikkelen vaak oplossingen voor problemen die mannen niet zien, van reproductieve gezondheid tot veiligheid in dating apps. Economisch onderzoek toont aan dat diverse teams betere financiële resultaten behalen en innovatiever zijn. Diversiteit in leiderschap correleert met langetermijn bedrijfssucces.

Wat zijn de grootste uitdagingen voor vrouwelijke tech-founders?

Toegang tot funding blijft de grootste barrière—vrouwelijke founders ontvangen minder dan 5% van wereldwijd durfkapitaal. Gender bias in investeringsbeslissingen is gedocumenteerd, waarbij investeerders verschillende vragen stellen aan mannen versus vrouwen. Beperkte netwerken, gebrek aan mentorship en work-life balance uitdagingen zijn andere obstakels. Toch tonen succesvolle founders aan dat deze barrières overwonnen kunnen worden.


Conclusie: De Toekomst is Inclusief

De aanwezigheid van vrouwelijke ondernemers in technologie is geen trend, maar een fundamentele verschuiving in hoe innovatie ontstaat en wie daarvan profiteert. Hun bedrijven vormen infrastructuur, transformeren industrieën en creëren economische waarde die zich vertaalt in werkgelegenheid, investeringen en maatschappelijke impact.

Van Judy Faulkner’s elektronische patiëntendossiers die de gezondheidszorg digitaliseren, tot Melanie Perkins’ Canva dat creativiteit democratiseert, tot Daniela Amodei’s Anthropic dat AI-veiligheid centraal stelt—deze vrouwen bewijzen dat diversiteit in leiderschap niet alleen wenselijk is, maar essentieel voor duurzame innovatie.

De cijfers vertellen een verhaal van groeiende invloed: collectief vertegenwoordigen de ondernemers in dit artikel tientallen miljarden aan vermogen, opgebouwd door bedrijven te creëren die echte problemen oplossen voor miljarden gebruikers. Van $7,8 miljard (€6,68 miljard) voor Faulkner tot $5 miljoen (€4,28 miljoen) voor vroege-fase founders—elk verhaal illustreert verschillende paden naar succes.

Hoewel uitdagingen blijven bestaan—van funding gaps tot culturele vooroordelen—laat de huidige generatie vrouwelijke tech-ondernemers zien dat barrières doorbroken kunnen worden. Met meer vrouwelijke investeerders, gerichte accelerators en bewustzijn over bias, verbetert de pipeline voor toekomstige generaties.

De komende jaren zullen vermoedelijk meer vrouwen zien die unicorns bouwen, markten disrupten en de definitie van tech-leiderschap verder uitbreiden. Of het nu gaat om AI-veiligheid, klimaattechnologie, financiële inclusie of gezondheidszorg-innovatie—vrouwelijke ondernemers staan vooraan in het vormgeven van technologie die werkt voor iedereen.


Bronvermeldingen: Vermogensschattingen zijn gebaseerd op openbaar beschikbare informatie, financieringsrondes, aandelenposities en beurskoersen per december 2025. Wisselkoers: €1 = $1,17 (December 2025). Vermogen kan fluctueren op basis van marktomstandigheden en bedrijfswaarderingen.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Must Read